HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING DI RUANG RAWAT INAP DI RSUD DR. RASIDIN PADANG TAHUN 2025

Pelaksanaan Discharge Planning yang belum optimal menimbulkan
dampak bagi pasien. Dampak tersebut adalah meningkatnya angka rawatan ulang
dan pada akhirnya pasien akan menanggung pembiayaan untuk biaya rawat inap
di rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi
perawat dengan pelaksanaan discharge planning di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.
Rasidin Padang tahun 2025
Metode pada penelitian ini adalah kuantitatif analitik dengan desain cross
sectional. Penelitian dilaksanakan pada tanggal 26 Mei – 15 Juni 2025 di RSUD
Dr. Rasidin Padang. Populasi perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.
Rasidin sebanyak 70 orang dengan sampel 60 orang. Teknik pengambilan sampel
total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan metode
angket. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat dalam bentuk
distribusi frekuensi dan analisis bivariat menggunakan uji statistik yaitu uji Chi-
Square.
Hasil penelitian didapatkan kurang dari separuh (48,3%) responden
memiliki pelaksanaan discharge planning tidak lengkap. Lebih dari separuh
(56,7%) responden memiliki motivasi kurang baik. Ada hubungan yang bermakna
antara motivasi dengan pelaksanaan discharge planning di Ruang Rawat Inap
RSUD Dr. Rasidin Padang tahun 2025 (pvalue=0,008).
Kesimpulan dari penelitian ini ada hubungan motivasi dengan pelaksanaan
discharge planning. Diharapkan memberikan sumbangan saran dan informasi bagi
RSUD Dr. Rasidin Padang sebagai bahan pertimbangan dan menentukan
kebijakan dalam pelaksanaan discharge planning yang tidak lengkap