HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KESEHATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DEARAH DR. RASIDIN PADANG TAHUN 2026

UNIVERSITAS ALIFAH PADANG
Skripsi, Agustus 2026

Windy Arya Putri
Hubungan Beban Kerja dengan Produktivitas Kerja Tenaga Kesehatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dearah dr. Rasidin Padang Tahun 2026
xiv + 45 Halaman, 6 Tabel, 2 Gambar, 14 Lampiran

ABSTRAK

Menurut International Labour Organization (ILO) tahun 2023, tenaga kesehatan banyak bekerja melebihi 48 jam per minggu sehingga berisiko mengalami peningkatan beban kerja, kelelahan, penurunan konsentrasi, dan penurunan produktivitas kerja. Kondisi tersebut dapat memengaruhi kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Beban kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas tenaga kesehatan dapat menyebabkan kelelahan kerja serta berdampak pada efektivitas dan efisiensi dalam melaksanakan tugas. Tingginya beban kerja yang dialami tenaga kesehatan di ruang rawat inap diduga memengaruhi produktivitas kerja dalam memberikan pelayanan kepada pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan produktivitas kerja tenaga kesehatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin Padang Tahun 2026.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret-Agustus 2026. Populasi penelitian berjumlah 112 orang dengan sampel sebanyak 88 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner melalui wawancara. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 53,41% tenaga kesehatan memiliki produktivitas kerja rendah dan 62,50% tenaga kesehatan memiliki beban kerja tinggi. Hasil uji Chi-Square menunjukkan nilai p-value = 0,007 (p ≤ 0,05), sehingga terdapat hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja tenaga kesehatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rasidin Padang Tahun 2026.
Penelitian ini disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja tenaga kesehatan. Kepala ruangan diharapkan dapat lebih memperhatikan pembagian dan pengaturan tugas tenaga kesehatan sesuai dengan kondisi pelayanan di masing-masing ruang rawat inap serta melakukan evaluasi beban kerja secara berkala untuk mendukung pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada pasien secara optimal.

Daftar Bacaan : 31 (2010-2025)
Kata Kunci : Beban Kerja, Produktivitas Kerja, Tenaga Kesehatan