HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RS TK III. Dr. REKSODIWIRYO PADANG TAHUN 2025

Program Studi S1 Keperawatan
Fakultas Ilmu Kesehatan Dan Teknologi Informasi
Universitas Alifah Padang
Skripsi, Agustus 2025

Popy Wahyuni

Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat di RS. TK III. Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2025

xiii + 61 halaman, 7 tabel, 2 gambar, 12 lampiran

ABSTRAK

Masalah kinerja perawat masih menjadi fenomena di rumah sakit pada berbagai negara, Pakistan menunjukan hasil kinerja perawat kurang baik sebanyak 88%. PPNI mengungkapkan bahwa 50,9%, perawat di Indonesia mengalami stres kerja. Perawat yang berada dalam keadaan stres cenderung memberikan perawatan berkualitas rendah kepada pasien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kinerja perawat di RS. TK III. Dr. Reksodiwiryo Padang Tahun 2025.
Jenis penelitian analitik dengan desain cross sectional. Penelitian dilaksanakan Maret s/d Agustus tahun 2025. Pengumpulan data tanggal 17 s/d 25 April 2025. Populasi seluruh perawat yang ada di ruangan rawat inap RS. TK. III Reksodiwiryo Padang berjumlah 100 orang dengan sampel 50 orang. Teknik pengambilan sampel proporsional random sampling. Penelitian menggunakan kuesioner dengan cara angket. Data dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji statistik Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan kurang dari separoh (46%) responden memiliki kinerja perawat kurang baik. Kurang dari separoh (48%) responden mengalami stres kerja. Ada hubungan stres kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RS TK III Dr. Reksodiwiryo Padang tahun 2025.
Kesimpulan peneliti stres kerja berhubungan dengan kinerja perawat. Diharapkan Rumah Sakit dapat memberikan pelatihan-pelatihan pada perawat untuk mengatasi stres kerja. Pihak rumah sakit dapat memberikan penghargaan bagi perawat yang disiplin dalam bekerja. Kepala ruangan atau manajer keperawatan aktif mendengarkan keluhan dan saran perawat.

Daftar Bacaan : 30 (2000 – 2024)
Kata Kunci : Kinerja Perawat, Stres Kerja